數(shù)字浪潮翻涌而起，企業(yè)數(shù)智化發(fā)展已從“選擇題”變?yōu)椤吧骖}”。在這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)中，浙江省舟山市普陀區(qū)煙草專賣局以數(shù)智人才鍛造、數(shù)智課題攻堅(jiān)、數(shù)智思維重塑為“三大支點(diǎn)”，通過“人才筑基+創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)+思維引領(lǐng)”，為企業(yè)發(fā)展注入數(shù)字基因。

第一招：數(shù)智人才“煉金術(shù)” ，從青銅到王者的進(jìn)階之路

“大家看，通過簡(jiǎn)單的拖拽就可以快速建立一個(gè)流程表單。當(dāng)然想讓它的功能更加豐富，我們還可以運(yùn)用下編輯函數(shù)等功能……”智慧屏前，普陀區(qū)煙草專賣局網(wǎng)信管理員熊雷雨正對(duì)宜搭應(yīng)用進(jìn)行講解。

數(shù)智人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵動(dòng)力。普陀區(qū)煙草專賣局高度重視人才隊(duì)伍培養(yǎng)，依托數(shù)智化改革體系成立了“Top玩+”工作室，并創(chuàng)新構(gòu)建“三維鍛造”培養(yǎng)體系，依托“大班通識(shí)講解+小班專業(yè)培育”“課上系統(tǒng)講解+課下學(xué)員實(shí)操”“個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)+小組團(tuán)隊(duì)研學(xué)”等形式，打造菜單式培訓(xùn)，滿足學(xué)有所需、學(xué)有所用，提升數(shù)智化成果轉(zhuǎn)化率。

隨著越來越多的青年員工投身到數(shù)智創(chuàng)新工作中，截至目前，普陀區(qū)煙草專賣局低代碼初級(jí)證書持證比例達(dá)100%，青年員工中級(jí)通過率100%，高級(jí)認(rèn)證11人。

圖為普陀區(qū)煙草專賣局青年員工開展低代碼應(yīng)用培訓(xùn)

第二招：數(shù)智課題“變形記”，讓每個(gè)問題都成為創(chuàng)新起點(diǎn)

數(shù)字時(shí)代下，每一個(gè)細(xì)微的痛點(diǎn)都可能孕育著突破性的創(chuàng)新。普陀區(qū)煙草專賣局的數(shù)智青年們正是這些“金種子”的發(fā)掘者和培育者，他們將日常工作中的“小難題”視為寶貴的創(chuàng)新源泉。

一個(gè)生動(dòng)的案例來自普陀區(qū)煙草專賣局的財(cái)務(wù)管理員程水遠(yuǎn)。長(zhǎng)期困擾她的是紙質(zhì)定額標(biāo)準(zhǔn)的繁瑣查詢和潛在的超標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)?！懊看纬霾钋岸家謨?cè)，報(bào)銷時(shí)還要反復(fù)核對(duì)，既費(fèi)時(shí)又容易出錯(cuò)?！睘榻鉀Q這一問題，程水遠(yuǎn)提出：“我們可以把紙質(zhì)的定額標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為隨時(shí)可查可審的宜搭小工具！這樣，不僅不怕超標(biāo)準(zhǔn)、超定額，整個(gè)報(bào)銷流程體驗(yàn)感也能大幅提升！”

程水遠(yuǎn)的想法立刻得到了團(tuán)隊(duì)的響應(yīng)，在“Top玩+”工作室的支持下，通過低代碼平臺(tái)將這個(gè)小工具迅速從構(gòu)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，搭建起“住宿標(biāo)準(zhǔn)一碼通”，并在單位內(nèi)部得到推廣應(yīng)用。

像“住宿標(biāo)準(zhǔn)一碼通”的探索并非孤例，普陀區(qū)煙草專賣局的青年骨干們勇敢地將業(yè)務(wù)痛點(diǎn)轉(zhuǎn)化為可定義、可解決、可落地的“微創(chuàng)新”課題，近兩年涌現(xiàn)出26項(xiàng)創(chuàng)新成果，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

圖為普陀區(qū)煙草專賣局課題組成員進(jìn)行課題研討

第三招：數(shù)智思維“引力場(chǎng)”，打造全員數(shù)智能力思維信仰

數(shù)智化發(fā)展也是思維的革命，普陀區(qū)煙草專賣局以“引力場(chǎng)”為理念，將數(shù)智思維鍛造成企業(yè)發(fā)展的新信仰。

作為“引力場(chǎng)”中心的“Top玩+”工作室是普陀區(qū)煙草專賣局?jǐn)?shù)智化發(fā)展的孵化器和建設(shè)方，是“數(shù)智大腦”的能量核心。章金銳是普陀煙草專賣局的案件審理員，同時(shí)他還有另一個(gè)身份——“Top玩+”工作室的助理?！拔覀児ぷ魇蚁路猪?xiàng)目組和孵化組，我是孵化組的助理，主要負(fù)責(zé)組織各類數(shù)智化活動(dòng)，開展相關(guān)培訓(xùn)分享等活動(dòng)。這段時(shí)間工作室組織了多場(chǎng)周五半小時(shí)AI+工具微課堂，大家都反饋收獲了不少?！闭陆痄J介紹道。

除了組織實(shí)用性、趣味性的AI課堂提升全員思維和實(shí)踐能力，“Top玩+”工作室還開展陣地文化品牌建設(shè)和數(shù)智化改革體系宣貫，讓數(shù)智成員擁有滿滿的參與感和歸屬感。

“工作室還計(jì)劃開展更多的數(shù)智化系列主題活動(dòng)，為數(shù)智化人才提供交流、分享以及提問的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，打造成為數(shù)智人才的‘思維游樂園’。”章金銳說道。

圖為普陀區(qū)煙草專賣局青年員工觀看數(shù)智化改革機(jī)制海報(bào)

數(shù)揚(yáng)風(fēng)帆，智匯普陀。未來普陀區(qū)煙草專賣局將繼續(xù)用“數(shù)智三招”破局而立，在數(shù)智化改革的星辰大海中駛向新藍(lán)海。